Coca Cola HBC - Iskustva o radu i sa intervjua

Intervju

08.10.2026

Pozitivno iskustvo

SAP Integration Engineer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 12 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastoji iz 4/5 koraka. Prvi korak je prijava preko portala Coca Cola HBC. U drugom koraku se dobija telefonski poziv od HR-a za dogovor oko termina zvaničnog intervjua. Treći korak je upravo taj intervju koji pokriva tehnički aspekt i kvalifikacije uz prisustvo menadžera i kolega iz budućeg tima ( sprovodi se online ukoliko je budući nadređeni lociran u drugoj zemlji ali pokriva isti region ili uživo na lokalu ukoliko je pozicija striktno vezana za lokaciju ). Diskutuje se o prethodnim projektima, iskustvima....Može postojati i 4. korak ukoliko se dvoume oko izbora kandidata, još jedan razgovor gde se konkretnjje priča o budućim radnim obavezama i izazovima sa kojim bi se kandidat susretao i kako on vidi sebe u tome. Poslednji korak je ponuda za posao telefonskim pozivom i ukoliko je pozitivan odgovor sledi potpisivanje ugovora.

Korisno? 0

Iskustvo

23.11.2025

3

Software developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Stabilna kompanija sa sigurnim radnim mestom, prijatna radna atmosfera, dobre kolege. Privatno zdravstveno osiguranje i full remote radno vreme.

Zamerke

Napredovanje u kompaniji.

Korisno? 3

Intervju

20.11.2025

IT Service Desk Analyst

Prihvatio/la ponudu

Kako je izgledao proces

Proces je počeo kratkim telefonskim razgovorom da provere engleski i dostupnost za rad u smenama. Zatim su mi poslali online test koji je kombinovao logiku i bazična IT pitanja. Nakon toga je sledio panel sa dvoje seniora — tražili su detalje o tome kako rešavam eskalacije i incidentne tikete. Poslednji krug je bio sa menadžerom operacija koji je insistirao na primerima iz prakse i ritmu rada u velikoj korporaciji. Sve je proteklo brzo i vrlo profesionalno.

Korisno? 0

Intervju

20.11.2025

IT Project Coordinator

Prihvatio/la ponudu

Kako je izgledao proces

Proces je započeo HR intervjuom koji je bio potpuno behavioralan. Drugi krug je bio razgovor sa projekt menadžerom gde smo prolazili kroz moj pristup planiranju sprintova, upravljanju rokovima i saradnji sa timovima iz proizvodnje. Treća faza je bila prezentacija — dobio sam fiktivan projekat implementacije softvera u fabrici i morao sam da izradim plan i rizike. Finalni razgovor je bio sa direktorom fabrike.

Korisno? 1

Intervju

18.11.2025

IT Business Analyst

Prihvatio/la ponudu

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je bio prilično uredan i strukturiran. Najpre su me pozvali iz HR-a na kratak uvodni razgovor, a zatim sam radio online test analitike i logike. Nakon toga sam imao tehnički intervju sa dva člana IT tima, gde su me pitali o iskustvu sa digitalnim transformacijama. Završni razgovor je bio sa regionalnim menadžerom i trajao je oko pola sata.

Korisno? 0

Iskustvo

24.10.2025

4

IT Business Analyst

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Internacionalni standardi IT-a, jasan fokus na digitalizaciju i obuke.

Zamerke

Procesi odobravanja često centralizovani; zahtevi mogu doći iz viših regionalnih centara.

Korisno? 0

Iskustvo

21.06.2025

4 Preporučuje

Q and A tester

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Vrlo dobra firma koja nudi dobre benefite za svoje zaposlene i koja uvek stavlja radnike na mesto po zasluzi. Kolege su super, radna atmosfera je prijatna, osim ponekad kad su situacije komplikovane, kad smo pod stresom. Prijatno je radno okruzenje, takodje moguce je raditi od kuce. Manadzment i HR tim su super

Zamerke

Malo vece plate i bonusi, sve ostalo bi bilo top

Tehnologije

MySQL Java Python AWS

Korisno? 0

Intervju

12.06.2025

It administrator

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Prijavio sam se na oglas putem sajta za zaposljavanje, u njemu sam odgovorio na pitanja koja su trazilo. Poslao sam uz to i motivaciono pismo, nakon 2 nedelje pozvali su me, gde smo prvo odradili online sastanak i zakazali za uzivo. Proces je trajao oko mesec dana, gde sam isao u 2 kruga tokom procesa

Korisno? 0

Iskustvo

11.06.2025

4

QA tester

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Veoma sam zadovoljan nacin na koji kompanija posluje kao i na nacin na koji komlanija nagradjuje zaposlene.

Zamerke

Jedini nedostatak je manjak komunikacije i to sto nije moguce raditi online

Tehnologije

Angular Java Python PostgreSQL

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

05.07.2024

Negativno iskustvo

Digital Enterprise Platform Lead

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug se obavlja sa licem iz HR. Klasična HR pitanja o motivaciji, finansijskim očekivanjima. Ništa specijalno i out of the ordinary. Drugi krug se obavlja uz prisustvo linijskog menadžera i HR predstavnika. Opet defaultni razgovor kao i svaki, iako sam očekivao drugačiji, inovativniji pristup od kompanije kao što je Coca Cola. Ovako utisak mi je da je selekcija u najboljem slučaju prosek.

Pitanja sa intervjua

Kako bi vodio budžet za fixed price projekat?

Korisno? 4