O kompaniji
96
Iskustva
20
Plate
3
Poslovi
CAKE.com logo

CAKE.com

4.1

Iskustva

4.1 93%

Menadžment kompanije

4.2

Beneficije

3.6

Balans karijera-privatni život

4.3

Timska atmosfera

4.6

Zadovoljstvo projektima

4.5

Mogućnost napredovanja

3.6
Iskustvo
10.01.2024
5 Preporučuje

Software QA

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Remote rad, pozitivna atmosfera, prijatne kolege, uvek tu da pomognu i objasne sta je potrebno

Zamerke

Nema

Korisno? 0
Iskustvo
09.01.2024
Potvrđen Linkedin identitet
5

QA Specialist

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Jako kvalitetni medjuljudski odnosi, kolege se postuju, konstantna podrska HR tima za bilo kakvu pomoc

Zamerke

Mala plata u pocetku

Korisno? 0
Iskustvo
16.12.2023
3

QA

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Mogucnost sticanja prvog iskustva u IT kompaniji, upoznavanje procesa i rada sa razlicitim timovima.

Zamerke

Vrlo tesko se napreduje (u smislu povecanja plate). A pocetne plate su niske.

Korisno? 8
Intervju
27.11.2023
Pozitivno iskustvo

QA Specialist

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Posao je dobijen nakon prakse. Proces selekcije na praksi: Test kompjuterske pismenosti HR razgovor + tehnički intervju
Korisno? 3
Iskustvo
27.11.2023
4 Preporučuje

Software QA

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kompanija se trudi da poštuje principe koje promoviše i to se najbolje može videti u odnosu HR-a sa zaposlenima (check in sastanci, retention sastanak, radionice...). Najveća prednost je remote rad, ali i prilika da se ipak može otići u kancelariju. Firma ima svoj proizvod, što je u današnjim uslovima veoma važno.

Zamerke

-Minimalni broj dana za godišnji odmor. -Plate su niske.

Korisno? 4
Iskustvo
23.11.2023
4 Ne preporučuje

Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Hr intervju je prošao super, brzo sam dobio odgovor.

Zamerke

Nakon jedva mesec dana rada, vlasnik firme nam saopštava da prelazimo na rad iz kancelarije i da nema više opcije remote work-a. Verovatno ću napustiti kompaniji zbog toga.

Tehnologije

Java
Korisno? 21
Intervju
14.11.2023
Negativno iskustvo

Software QA Manual Intern

Prihvatio/la ponudu

Intervju veoma lak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Generički test koji nema neku poentu, jer je moguće guglati odgovore i nagađati (čak i sami ohrabruju kandidate da nakon što vreme (skoro) istekne, odgovore bilo šta na preostala pitanja). Nakon toga sledi grupni intervju koji ima još manje poente, jer ne dobiju svi istu priliku da pokažu svoje znanje. Što ionako nije ni bitno, jer presuđuje lični utisak ispitivača ili ko zna šta.

Pitanja sa intervjua

  • Ista pitanja kao i svaki prethodni put.
Korisno? 6
Intervju
16.10.2023
Pozitivno iskustvo

Software QA Intern Remote

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Prijavio sam se za praksu koja traje mesec dana, nakon koje postoji potencijalna sansa zaposlenja. Prvi online interview je bilo testiranje opste kompjuterske pismenosti koji sam prosao te sam bio pozvan na drugi grupni interview gde su bili clanovi njihovog QA teama i HR. Na tom interview-u smo se svi predstavili, a zatim su kolege iz QA tima postalvjale razna tehnicka pitanja na koja smo mi odgovarali. Nazalost, nisam dobio sansu za praksu, ali je utisak veoma pozitivan, narocito sveukupnom organizacijom i ljubaznoscu HRa :)
Korisno? 0
Intervju
16.10.2023
Pozitivno iskustvo

Software QA (Manual) Intern

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug selekcije je online grupno testiranje kompjuterske pismenosti. Test traje 30min, pitanja su laka ali moguce je i proguglati odgovore. Nakon toga sledi online grupni intervju. Realizuje se putem Google Meet-a, pitanja postavljaju mentori na praksi. Prvo smo se ukratko predstavljali, pa odgovarali na pitanja vezana za pisanje test case-ova, bug reportova i druge aspekte testiranja. Kandidati se sami javljaju za rec (Raise hand), svako ko se javi dobije priliku da nesto kaze/dopuni. Iako koncept grupnog intervjua deluje zastrasujuce u teoriji (bar meni), mentori i koleginica iz HR-a su celo iskustvo ucinili maksimalno prijatnim. Desetak dana nakon odrzanog intervjua dobila sam poziv za ucesce na praksi.
Korisno? 1
Iskustvo
27.09.2023
2

IT

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobri proizvodi i perspektiva

Zamerke

Usled prevelikog rasta proces selekcije kandidata nije bas najbolji. Stari zaposleni su se "uglavili" na dobre pozicije te ni oni nemaju dovoljne kvalitete da obavljaju svoj posao. Zavisi dosta i od toga u koji tim upadnete.

Korisno? 5