Upoznaj kompaniju
BlackRock (Formerly eFront)
BlackRock's purpose is to help more and more people experience financial well-being. As a global investment manager and a leading provider of financial technology, our clients—from grandparents, doctors, and teachers to large institutions—turn to us for the solutions they need when planning for their most important goals.
About us
BlackRock's purpose is to help more and more people experience financial well-being. As a global investment manager and a leading provider of financial technology, our clients—from grandparents, doctors, and teachers to large institutions—turn to us for the solutions they need when planning for their most important goals. People join our firm from around the world to gain real-world experience while making an impact. Discover how you can have a career at BlackRock that's exciting, rewarding and full of possibilities.
Our Belgrade office has more than 500 colleagues working together to fulfill our purpose. We have experts from Technology, Client Support, Accounting and Risk Management, as well as teams working in Investments, Legal, Finance, Marketing, Sales, HR and more. Having so many teams in one location allows us to work cross-functionally and to share diverse perspectives that drive innovation and results.
Read more
Benefits
Family & Parenthood
Private Health Insurance
Health & Wellbeing
Sport & Fitness
Work From Home Twice a Week
Trainings & Education
Professional Development
Flexible Time Off
For new moms, BlackRock covers the salary difference between your contracted salary and what the government refunds you during your maternity leave. For new dads, BlackRock provides 4 weeks of paid paternity leave. For your kids, BlackRock sends an end of year gift for each of your children.
We provide private health insurance for medical treatments through Triglav, including a full medical check-up once a year. There is also an option to expand the insurance package for your partner and/or children.
At BlackRock, we support your well-being in work and outise of work. Some of the ways we do that are by providing coverage for flu vaccines, COVID-19 testing, private pesnion plans, live and disability insurance, and an Employee Assistance Program (EAP) through which all employess and family members have access to confidental counseling and advice.
We provide a 23 day gym membership through the FitPass program. We organize weekly recreational sport activities including football, basketball, and volleyball. You´ll have access to the Virgin Plus app to track your steps and workouts, and see where you stand among your teammates. And we´ll cover your expenses for the Serbia Business Run.
At the moment, 98% of our Belgrade colleagues are working from home due to the pandemic. When things go back to normal we will have the option to work from once a week.
Each team has a budget to cover external learning opportunities including courses and conferences, all you need is approval from your manager.
Through our online learning platform, BLK Academies, you have the opportunity to develop your skills, both in your professional focus area and beyond. In addiotion to that, we encourage you to explore internal mobility opportunities to grow your career within the firm.
All colleagues get 25 days off each year, regardless of their seniority. In addition, BlackRock also provides FTO (Flexible Time Off) which allows your to take off as many paid days per year as you need so you can relax, recharge and be there for the people you care about.
Our people
Marko Stojanović
Software Quality Assurance and Testing
Biljana Bošković
Scrum master / Agile coach
Dušan Mišić
Team Lead / Senior Software Engineer
IT Insajder
Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije BlackRock (Formerly eFront)
Support Consultant
potvrđen LinkedIn profil
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Sjajan mladi tim, kolege iz tima uvek raspolozene da pomognu. Benefiti su odlicni - privatno zdravstveno, bonus, neograniceni odmor..
Zamerke kompaniji
Vrlo stresan posao. Veliko neslaganje izmedju timova. Od kada je kompanija postala Blackrock previse procedura, zamaranje administracijom i stavljanje na teret zaposlenima dodatne obaveze.
preporučujem
Implementation Consultant
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od četiri godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
U ovoj firmi vise nista nije pozitivno, sve je otislo u potpuno drugom pravcu. Kompletna struktura firme se promenila, poslovi su se izmenili, sve sto se oseca i nameće nama kao zaposlenima je samo nabijanje pritisak i napor i tenzija a sve to oko potpuno nebitnih stvari. Zaposleni odlaze i napustaju kompaniju jer nisu zadovoljni svojim radnim mestima, nisu cenjeni i vrednovani, znanje koje imaju nije cenjeno i finansijski nije bas najstabilnija kompanija
Zamerke kompaniji
Interni menadzment, delegiranje posla, neiskusni menadzeri bez i dana iskustva rade i vode timove od XYZ ljudi od kojih neko ima i vise od 4+ godine iskustva. Zaposleni daju svoje predloge i ideje kako i sta moze da se unapredi i poboljsa, kako moze da se unapredi kvalitet usluge koja se pruza klijentima ali zbog neiskustva menadzera to se ne desava, ne dolazi da uvazavanja sugestija od strane zaposlenih jer smo potpuno nebitni, nego se nameću potpuno pogresne i dijametralno suprotne i potpuno pogresne procedure svima koje ne mogu da se realizuju zbog prirode posla koji ne podrzava takav nacin rada. Drasticno opada kvalitet usluge, zadovoljstvo klijenata je slabo, zaposlenih je sve manje a poslodavac ne dovodi i ne radi na tome da se za odlazece zaposlene pronadje adekvatna zamena. U beogradu vise ne postoji IT team koji je nekad brojao 11 clanova danas je ta brojka 0. U kompaniji postoje “titule” zaposlenih i ako je tvoja titula bilo sta ispod “Vice President-a” nemas nikakvo pravo glasa. Ukoliko si associate ili ne daj boze analyst nemas nikakvo pravo glasa u kompaniji.
ne preporučujem
Java Developer
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Ljudi su opušteni i otvoreni, kao i odnosi sa team lead-ovima.
Mogućnost prilagođavanja posla i radnih sati ličnim obavezama.
Davanje šanse ljudima da se oprobaju na pozicijama za koje nemaju iskustva.
Kao deo BlackRock-a, zaposleni imaju pravo na preko 50 dana odmora godišnje.
Siguran posao za ljude koji se trude i koji žele da nauče.
Mogućnost prilagođavanja posla i radnih sati ličnim obavezama.
Davanje šanse ljudima da se oprobaju na pozicijama za koje nemaju iskustva.
Kao deo BlackRock-a, zaposleni imaju pravo na preko 50 dana odmora godišnje.
Siguran posao za ljude koji se trude i koji žele da nauče.
Zamerke kompaniji
Tehnologija i arhitektura proizvoda se sporo unapređuju.
Nakon akvizicije od strane BlackRock-a, izgubio se deo osećaja o uticaju pojedinca na celu kompaniju, kao i atmosfera bliskosti koju je imao eFront.
Napredovanje je takođe postalo teže/sporije nego u doba eFront-a.
Plate su nešto niže od konkurenata u beogradskoj IT industriji.
Nakon akvizicije od strane BlackRock-a, izgubio se deo osećaja o uticaju pojedinca na celu kompaniju, kao i atmosfera bliskosti koju je imao eFront.
Napredovanje je takođe postalo teže/sporije nego u doba eFront-a.
Plate su nešto niže od konkurenata u beogradskoj IT industriji.
QA Automation Engineer
Stefan N., Beograd/Knez Mihajlova
prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Izuzetno brz proces selekcije sam imao što je imalo snažan pozitivan utisak na mene. Prijavu sam poslao 01.12.2019. Već sutradan mi je putem mejla poslat test task i rok od 5 dana da odradim. Ja sam sutradan odradio taj test koji je sadržao 3 zadatka. U prvom je bilo 10 teorijskih pitanja. Druga dva su bila za ispravljanje koda. Nakon submitovanja taska, posle nekih sat vremena je usledio poziv od HR. Rečeno mi je da su zadovoljni kako sam odradio zadatke i da bi da zakažu intervju već za sutra. Prihvatio sam. Dva intervjua su bila, prvih pola sata HR razgovor na kome su bili HR i Scrum Master. Pričali smo o meni, firmi i kratak test engleskog. Oboje su mi dali naznaka da ih zanima šta mogu da urade da bi meni bilo lepo u firmi. Nakon toga 1,5h tehnički intervju sa Head of Engineering i Team Lead-om. Rekli su mi na kraju da su zadovoljni i da će javiti odluku što pre. To je bilo već sutra. Zvali su me i rekli da sam primljen. Ceo proces trajao jednu nedelju. Konkurs je trajao do 18.12. Zatvorili su ga kad su mene primili.
Izuzetno brz proces selekcije sam imao što je imalo snažan pozitivan utisak na mene. Prijavu sam poslao 01.12.2019. Već sutradan mi je putem mejla poslat test task i rok od 5 dana da odradim. Ja sam sutradan odradio taj test koji je sadržao 3 zadatka. U prvom je bilo 10 teorijskih pitanja. Druga dva su bila za ispravljanje koda. Nakon submitovanja taska, posle nekih sat vremena je usledio poziv od HR. Rečeno mi je da su zadovoljni kako sam odradio zadatke i da bi da zakažu intervju već za sutra. Prihvatio sam. Dva intervjua su bila, prvih pola sata HR razgovor na kome su bili HR i Scrum Master. Pričali smo o meni, firmi i kratak test engleskog. Oboje su mi dali naznaka da ih zanima šta mogu da urade da bi meni bilo lepo u firmi. Nakon toga 1,5h tehnički intervju sa Head of Engineering i Team Lead-om. Rekli su mi na kraju da su zadovoljni i da će javiti odluku što pre. To je bilo već sutra. Zvali su me i rekli da sam primljen. Ceo proces trajao jednu nedelju. Konkurs je trajao do 18.12. Zatvorili su ga kad su mene primili.
QA
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
* Budžet za usavršavanje
* Standardni benefiti (zdravsto, privatno osiguranje ... )
* Kvalitetni ljudi, bar na mom proizvodu :)
* Standardni benefiti (zdravsto, privatno osiguranje ... )
* Kvalitetni ljudi, bar na mom proizvodu :)
Zamerke kompaniji
Zastarele tehnologije na određenim proizvodima, mada, radi se na unapređenju istih.
preporučujem
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.
Plate
Copyright © 2021 ·
Made with ♥ in Subotica.
Sadržaj sajta je u vlasništvu kompanije HelloWorld. Zabranjeno je njegovo preuzimanje bez dozvole.