Iskustva

Software engineer

Pozitivno

Bilo je jednom mesečno soka od breskve i keksa da se okrepimo, praznicima i grickalica.

Zamerke

Ovo je jedno krasno mesto - Čiji direktor : 1. Je sujetan prema radnicima i ima neviđen ego. 2. Najviše voli one radnike koji cinkare druge radnike. 3. Je stručniji u svemu od svojih inženjera i oni su zapravo tu da pokupe silnu pamet od njega. 4. Sarađuje sa jednim profesorom sa fakulteta kojeg neću imenovati i zajedno dele procenat od studenata praktikanata. Takođe nabavlja licence koje bi inače skupo platio od studenata. 5. Praktikante do skora nije plaćao ni dinara, a sada ih plaća mizerno i drži i po više od godinu dana ,, dok ne nauče posao " i smenjuje svake godine. Dok menadžerke odmah dobijaju posao. 6. Najiskusnije ljude koje nose kompaniju na leđima ceni reklo bi se OK, ali ipak namerno nešto manje nego što zaslužuju. 7. Koga je napustilo praktično dve trećine inženjera iz stare garniture u prethodnih nekoliko godina. -Čiji radnici: 1. Moraju da rade posao za pet radnika, a jednu platu. 2. Ne primaju naknadu za prevoz i topli obrok jer to je sitan i nebitan izdatak. 3. Čiji trud nikada neće biti primećen, jer ako si danas bio dobar podrazumevano je da sutra budeš još bolji. -Čiji marketing: 1. Čine mlade gospe koje kafendišu po ceo dan. 2. Prikriva unutrašnje sivilo kompanije farbajući spoljašnjost u roze šljokice. 3. Snima skečeve sa inženjerima (mada sami su krivi što pristaju) i kači na društvene mreže. Moja topla preporuka za sve zainteresovane

Hardware Engineer

Kako je izgledao proces

Hardware inzenjer

Pozitivno

Sredjen prostor

Zamerke

Bio sam na praksi dva meseca, i za to vreme mi se jedna jedina osoba nije obratila, sem jos jednog inzenjera kada je imao vremena (jer je prebukiran). Taj inzenjer je takodje otisao iz firme. Dobio sam neki projekat da radim pod izgovorom da ce mi on biti diplomski rad, a naravno to nije bio. Kada sam zavrsio projekat, pitao sam glavnog izenjera da mi pregleda, ali sam dobio odgovor da mi nikad nece ni biti pregledan jer nemaju vremena, tako da sam ostao i bez diplomskog rada. Drugih mesec dana rada u firmi je protekao u sedenju i individualnom ucenju, igranju igrica, itd.. Nakon toga vise nije bilo svrhe gubiti vreme bezveze. Od kolega koje sam tad video, uglavnom su bili mladji ljudi, koji su takodje pobegli glavom bez obzira. Na marketing kompanije ne zelim ni da trosim reci, gomila fora koje nisu nikome smesne, zelja za dokazivanjem da je atmosfera opustena u firmi, sto nije slucaj.

Software engineer

Pozitivno

Ima odredjen broj kolega u firmi koji su stvarno dobri ljudi,ali su nazalost u manjini.

Zamerke

Direktor (koji je i vlasnik firme) je poprilicno tezak za komunijaciju. Nije narocito strucan, ali je veoma sujetan. Cesta je pojava da kolege idu kod njega da bi ogovarale ostale kolege,a on takvo ponasanje podrzava i ohrabruje.Ovo veoma lose utice na zaposlene i stvara im dodatnii stres. Ukoliko ste beskicmenjak i uvlakac ne bi trebalo da imate probleme .Atmosfera na poslu je veoma izvestacena i usiljena.Za nesto vise od godinu dana deset inzenjera je otislo iz firme ,a firma ima dvadesetak zaposlenih.Neki od ovih ljudi su otisli zato sto su trpeli mobing na poslu.Cesta je situacija da kolega ponizava drugog kolegu da bi sebe uzdigao.Jedan od dva najveca klijenta je bankrotirao krajem prosle godine pa je i taj projekat pukao.Projekti su prilicno dosadni.Pola radnog vremena se provede na nekim besmislenim sastancima.Moj savet je da zaobidjete ovu firmu u sirokom luku.