4Create Software d.o.o. - Iskustva o radu i sa intervjua

Intervju

12.10.2023

Negativno iskustvo

QA Engineer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Kontaktirali su me preko LinkedIn-a, poslali tehnicki zadatak za koji su dali 5 dana, poslao sam posle dva, navodno bili odusevljeni. Posle toga, kad je trebalo da iznesu ponudu, ne odgovaraju nedeljama, navodno javljam se do kraja nedelje, da bi se na kraju iskoristila laz da pauziraju sa primanjem QA inzenjera i da ce me zvati cim krenu. Naravno, ispostavilo se kao laz jer je isti HR dve nedelje kasnije na Linkedin stavila objavu kako su primili coveka u QA tim. Ekstremno neprofesinalni, s obzirom na to da se daje zadatak minimum kulture i profesionalnosti bi bilo da su se javili i rekli istinu.

Korisno? 6

Odgovor kompanije

Zdravo! Pre svega, veoma smo ti zahvalni što si odvojio/la vreme da podeliš svoje iskustvo! Žao nam je što čujemo da tvoje iskustvo nije bilo zadovoljavajuće. Trudimo se da svakom kandidatu posvetimo potrebno vreme i pažnju, kako bi saradnja, za obe strane, bila kvalitetna i prijatna. Nažalost, znamo da to neće biti ostvarivo u svakoj situaciji. Ono što možemo da ti ponudimo jeste par pojašnjenja, radi razumevanja situacije koja se odigrala. Naime, u okviru naše kompanije postoji par proizvoda na kojima radimo. Svaki proizvod ima svoj tim i svoje planove razvoja (u okviru kojih spadaju i planovi zapošljavanja, odnosno širenja tima). U maju 2023. godine otvorili smo Manual QA Engineer pozciju, u okviru jednog projekta, i Automation QA Engineer poziciju, na zasebnom projektu. Nakon reogranizacije kompanijske strukture i procesa, uvideli smo da su se potrebe zapošljavanja promenile i da, nažalost, trenutno nemamo prostora da zaposlimo dodatnog člana na Automation QA Engineer poziciju. Nažalost, do takve odluke smo došli kada su pojedini kandidati bili u poslednjoj fazi procesa (čekala se ponuda). Kao što si napomenuo/la, HR tim je obavestio sve aktivne kandidate o datoj odluci, kao i o mogućnosti, da se kroz par meseci, ponovo otvori pozicija, čime bi prethodno odabrani kandidati dobili ponudu. Sa Manual QA Engineer pozicijom nastavili smo proces i, u skladu sa tim, pronašli kandidata, kojem smo izneli ponudu o saradnji. Objavu koju si primetio/la na našem profilu jeste objava o zaposlenju datog QA kolege na poziciji za manuelno testiranje. Kasnije, u oktobru-novembru otvorena je još jedna pozicija na datom projektu, koja je, ponovo, fokusirana na manuelno testiranja. Shodno drugačijim zahtevima, nismo kontaktirali kandidate iz procesa za automatsko testiranje, jer smo procenili da njihov profil veština i razvojni planovi prevazilaze mogućnosti ove pozicije (o čemu smo, takođe, informisali kandidate koje su poslali upit). Znamo da su procesi zapošljavanja komplikovani i da odluke o pauziranju, ili obustavljanju pozicija jesu frustrirajuće, i jasno nam je da ćemo naići na neprijatne povratne informacije. Sa naše strane ponudili smo svim kandidatima transparentne i pravovremene informacije, stoga ne želimo da se stvori utisak o kulturi pružanja neiskrenih, i netačnih informacija. Nadamo se da smo ti pružili informacije koje će ti biti korisne. Aktivno unapređujemo interne procese, i tvoje iskustvo nam veoma znači. Želimo ti mnogo uspeha u daljem privatnom i profesionalnom razvoju!

Korisno? 1

Intervju

08.10.2023

Software developer

Prihvatio/la ponudu

Kako je izgledao proces

Nakon ponude preko Linkedin-a usledio je task u vidu izrade aplikacije. Lagano sam implementirao šta su tražili tokom nedelju dana uz svoj redovan posao. Nikada, čak i nakon što sam zamolio za kakav god bio feedback, nisam dobio nikakav odgovor. Iz mog iskustva svaki kontakt sa 4create je bio gubljenje vremena.

Korisno? 2

Odgovor kompanije

Zdravo! Pre svega, veoma smo ti zahvalni što si odvojio vreme da podeliš svoje iskustvo! Žao nam je što čujemo da imaš utisak da vreme koje si uložio u naš proces nije bilo vrednovano na adekvatan način. Kultura pružanja i prihvatanja povratnih informacija (feedback-a) nam je veoma važna, kako u okviru internih projekata i procesa, tako i tokom eksternih procesa (poput procesa zapošljavanja). Naši timovi (HR i Tech) uključeni u proces selekcije kandidata, pristupaju svakoj proceni kandidata profesionalno, i obazrivo, kako bi smanjili mogućnost pristrasne procene, te svakom kandidatu pružili objektivne i fer uslove učešća. U skladu sa tim, postoje feedback forme za svaku fazu procesa slekcije za pojedinačnog kandidata. Kada procenimo da pojedini kandidat, nažalost, ne ispunjava određene uslove, naš HR tim šalje kandidatu formu sa prikupljenim povratnim informacijama (u zavisnosti od faze - sumiran utisak, ili tehničku ocenu rada). Trudimo se da iskustvo kandidata bude što smislenije i prijatnije. Nažalost, verujemo da nam se ponekad potkrade greška, te da nekom kandidatu propustimo da pošaljemo odgovor. Takođe, neretko se dešavalo da su naši mejlovi završavali u spam folderu kandidata. Stoga, ohrabrujemo te da proveriš spam folder, ukoliko tamo nije zalutao mejl, i/ili da pošalješ upit na [email protected] - naš tim će ti poslati povratne informacije o tvojim rezultatima tokom procesa. Kultura povratnih informacija je dvosmeran proces i zbog toga smo ti veoma zahvalni što si podelio sa nama utiske. Budi siguran da smo te čuli i da ćemo u budućnosti posvetiti dodatnu pažnju ovom delu našeg procesa. Želimo ti mnogo uspeha u daljem privatnom i profesionalnom razvoju!

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

03.07.2023

5 Preporučuje

Software developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Radim trenutno na projektu koji je u maintenance fazi, tako da nikakvog pritiska nema jer i nemamo nikakve deadline-e. Koristimo tehnologiju koju odredimo kao tim sto mi je veliki plus. Uglavnom se radi sa seniorima koji su duzi niz godina u kompaniji tako da za one koji vole da uce od iskusnijih kolega imace svasta da vide. Plata je medju jacim u IT zajednici u Srbiji i nikakvih problema sa rukovodstvom nisam imao

Zamerke

Kao i svaka druga kompanija i ova ima propuste, dobra strana je sto su voljni da slusaju feedback i da rade na problemima ali negativna je sto se ovo moze oduziti

Tehnologije

MySQL JavaScript AWS Ruby BackboneJS Ruby on Rails ReactJS

Korisno? 1

Odgovor kompanije

Zdravo! Hvala ti na povratim informacijama! Raduje nas što deliš utisak o pozitivnoj saradnji sa nama! Upravo vi, zaposleni, činite da 4Create bude sjajno mesto za rad i razvoj! Nastavićemo da radimo na poboljšanju uslova i procesa, kako bismo dostigli zajedničke ciljeve. Lep pozdrav!

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

07.06.2023

Potvrđen Linkedin identitet

5 Preporučuje

HR

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Za sada imam pozitivne utiske: 1. zdrava timska atmosfera 2. neformalna, prijateljska komunikacija na nivou kompanije 3. akcenat na work-life balance 4. definišu se programi i procesi za indivudualni rast i razvoj 5. značajna fleksibilnost u radnom vremenu 6. konkurentne plate Dobar trenutak za prikljuciti se kompaniji.

Zamerke

Za sada nemam zamerki.

Korisno? 2

Arhiva | Iskustvo

27.04.2022

Potvrđen Linkedin identitet

5 Preporučuje

Frontend developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Radi se sa najnovijom tehnologijom Pruza se podrska zaposlenima u ucenju Akcenat je na kvalitetu koda

Zamerke

Za sada nema zamerke

Korisno? 2

Odgovor kompanije

Zdravo, Hvala ti na daljenju utiska! Veoma smo ponosni što si zadovoljan/na! :) Ukoliko, pak, nekada pronađeš zamerku, budi slobodan/na da nam pišeš. Lep pozdrav

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

28.04.2021

1 Ne preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Prilikom intervjua i davanja ponude deluje sve savršeno. Kada krenete da radite shvatite da ste izmanipulisani.

Zamerke

Stalan prekovremeni rad koji se ne plaća. Organizacija loša. Većinom su zaposleni prijatelji i rodbina. Vlasnik je prepotentan, šalje slike sa letovanja i jahte na slack. Neguje se poltronska kultura u kompaniji. Ugovori su samo na godinu dana. Generalno nestabilno radno mesto. Proizvod je preobiman bez ikakave dokumentacije. Ukratko kompanija za izbegavati.

Korisno? 45

Odgovor kompanije

Zdravo! Nismo sigurni odakle da počnemo, ali jedno nam je jasno - hvala ti što si bio deo našeg tima i što si podelio svoje iskustvo! S obzirom na to da ovaj komentar pišemo iz daljeg vremenskog perioda, i perspektiva njegovog sagledavanja nam je drugačija. Pojedine iznete stavake ne smatramo u potpunosti tačnim, te njihovo komentarisanje ne bi bilo usklađeno sa kulturom koju negujuemo i razvijamo. Ono što želimo istaći jesu napori koje smo uložili u periodu od 2021. godine do danas, kako bi se procedure, organizacija i struktura tima unapredili i uspostavili na nivo kojim, slobodno možemo reći, danas se ponosimo. Kao i svaka kompanija, i naša je imala proces rasta i učenja. Proces nije uvek bio uzlazan, i neke lekcije smo savladali na teži način. Danas smatramo to iskustvo bogatim izvorom znanja - ne samo za nas, već i za naše zaposlene. Ohrabrujemo ih da greške ne bude prepreke u njihovom napretku, već naprotiv - njihov pokretač! Nadamo se da si i ti iskoristio/la ovaj period za napredovanje i pronalazak prilike koje je u skladu sa tvojim očekivanjima i planovima. Ukoliko se ukaže prilika za ponovnu saradnju - mi smo spremni! Želimo ti mnogo sreće u ličnom i profesionalnom rastu!

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

27.04.2021

1 Ne preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na određeno 1-2 godine

Pozitivno

Ponekad sloodan vikend.

Zamerke

Nestabilno radno okruzenje, konstantan overtime, izuzetno stresno. Organizacija katastrofalna. Arogantan i cudan vlasnik kompanije.

Korisno? 22

Arhiva | Iskustvo

26.04.2021

1 Ne preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na određeno 1-2 godine

Pozitivno

Organizacija je toliko aljkava i haoticna da je tesko navesti pozitivne strane.

Zamerke

Nadmen vlasnik i menadzment, stalni prekovremeni rad koji se nikad ne kompenzuje, nerealni rokovi, ugovori maksimalno na po godinu dana bez mogucnosti stalnog zaposlenja.

Korisno? 22

Arhiva | Iskustvo

19.04.2021

1 Ne preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Ako volite konstantan prekovremeni rad i , prepotentno i nadmeno rukovodstvo firme, haoticnu organizaciju i dosadan proizvod, ovo je onda firma za vas.

Zamerke

Stresno okruzenje. - ugovor iskljucivo na godinu dana, pozdravite se sa podizanjem kredita - uzasna komunikacija medju timovima - generalno nepodnosljivo

Korisno? 13

Arhiva | Iskustvo

15.04.2021

1 Ne preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na određeno 1-2 godine

Pozitivno

Ne znam sta je pozitivno. Mozda bi se to fleksibilno radno vreme moglo podvesti pod pozitivno - ali to zapravo znaci da se od vas ocekuje da ste dostupni uvek, i vikendom i praznikom. Bez obzira sto ste se opredelili npr na 9-17 i rekli to svom timu i zaveli u dokumentaciji, pripremite se da radite petkom poslepodne i vikendom najvise i da nemate slobodnog vremena nikad. Bice vam super ovde dok vas drzi pocetni entuzijazam i dok mislite da mozete da uticete na nesto.

Zamerke

Ogranizacija je katastrofalna. Sve se radi u poslednji momenat, danas za sutra, a uglavnom danas za danas. Visi menadzment je bezobrazan, jer nema druge reci za takvo ponasanje. Neko dodje i nedeljom uvece krece da ispituje sta je uradjeno, zasto nije i zasto je nesto tako, a ne ovako, a ti probaj da ne odgovoris iste sekunde. Prekovremeni rad je neplacen i konstantan. Dosta ljudi je zaposleno jer su drugovi i rodjaci nekoga, pa tu nema svrhe nista ni govoriti. Kad je bilo letos ono da drzava daje tri minimalca ili kako vec, ljudima je noc pred platu saopsteno da ce dobiti redovno jedan deo svoje plate, a ostalo (oko 300 evra) krajem meseca kad drzava uplati. Za to vreme nam je vlasnik slao slike sa jahte.

Korisno? 12