Iskustva i komentari zaposlenih

HR-a nema, razgovor se vodi sa devojkom koja igra tu ulogu i sa osnivacem. Uvodni razgovor je ok, prica se o projektu, timu, prethodnim iskustvima kandidata, projektima itd. Pomenu se i finansijska ocekivanja kao i preporuka poslodavca da se predje na pausal jer je tako njemu mnogo jeftinije. :) Osnivac, s kojim sam vodio razgovor, je bio prilicno siguran da bih ja bio odlican fit njegovom timu pa je predlozio da preskocimo tehnicki deo razgovora i obecao mi ponudu do kraja te nedelje. Sledece nedelje sam zvao da pitam sta se desava pa mi je receno da su svi bili bolesni i da ce mi poslati ipak ponudu u najkracem roku. Dve nedelje kasnije sam opet proverio i receno mi je da imaju nekih problema sa klijentom ali da me i dalje svakako zele u timu i da ce mi poslati ponudu. Posle toga sam odustao od daljih kontakata jer mi je suvise licilo na vucenje za nos. Izuzetno neozbiljno i neprofesionalno.