Iskustva i komentari zaposlenih

1) од саме централе имаш супер услове у канцеларији, и још битније флексибилност за рад од куће како ти одговара 2) добар едукациони буџет 3) добра организација ванпословних активности 4) минимална бирократија 5) труд од централе за договор са клијентима

Kompanija je jedna od boljih na nasem trzistu kada se uzme u obzir sve sto se pruza/ono sto se trazi od tebe. "Work/life balance" se strogo postuje u koliko znam svim timovima. Kompenzacija se sasvim korektna i u skladu sa ostatkom trzista.

Nema pritiska, uslovi nadprosecni a kancelarije super opremljene. Kultura zanimljiva, sa dosta zanimljivih desavanja i aktivnosti, a sa druge strane nije isforsirana.

Proces selekcije zavisi od tima. Selekcija se sastojala iz dva kruga. Prvi krug je uvek upoznavanje sa samom kompanijom i uslovima, zatim je usledio tehnicki intervju. Sve u svemu jedan prijatan razgovor o prethodnim iskustvima i tehnicka pitanja na kraju uz resavanje realnih problema.

Odlicne kancelarije, benefiti za zaposlene, dobar edukacioni budzet

Interventure bira partnere sa kojima radi, tako da je velika verovatnoća da je kompanija za koju radite fer i korektna prema svojim zaposlenima. Ja lično bez ikakvih problema, već par godina koliko radim za IV.

3 kruga selekcije. Prvi sa hr, i dva tehnicka razgovora.

Sjajna firma koja brine o zaposlenima. Svakome topli preporucujem da pogleda gomilu otvorenih pozicija na sajtu firme.

Najlošiji proces selekcije koji sam do ovog trenutka doživeo. Ne odaje mi utisak ozbiljne kompanije. U suštini moguće je verovatno da se dobije projekat kod klijenta gde ćete biti zadovoljni. Isto tako možete dobiti katastrofalan projekat, gde se Interventure ništa ne pita, i ne možete očekivati ništa od njih ukoliko se...

Najlošiji proces selekcije koji sam do ovog trenutka doživeo. Ne odaje mi utisak ozbiljne kompanije. U suštini moguće je verovatno da se dobije projekat kod klijenta gde ćete biti zadovoljni. Isto tako možete dobiti katastrofalan projekat, gde se Interventure ništa ne pita, i ne možete očekivati ništa od njih ukoliko se to desi. Međutim, to sve zavisi od klijenta kako će biti i to je kocka u suštini. Od Interventure-a ne možete mnogo očekivati sem da Vas spoji sa klijentom i tu se završava njihova uloga. Utisak je da interventure sam po sebi nema niti odgovarajuće stručnjake, što sam video na osnovu intervjua, niti se selekcija sprovodi kao u ozbiljnim IT kompanijama. Selekcija predugo traje, predugo se čeka na feedback, daju se netačne informacije, više različitih HR se uključuje u proces sa njihove strane, više projekata, itd. Kao da smo na pijaci, pa hoćemo nešto da prodamo. Totalno neinženjerska selekcija. Svaki krug selekcije kao da ste na nekom ispitu, pri čemu ljudi sa suprotne strane apsolutno nisu kompetentni.

Dobar aparat za kafu, dosta slatkisa i voca :)