Iskustva i komentari zaposlenih

Dva intervjua. Prvi sa HR-om, sve na engleskom. Sta znas o kompaniji? Koji smer si studirao, sta si ucion na tom smeru? Sta je SoC? Onda je pricao o obuci od nekoliko meseci. Prekovremeni postoji, neplacen, rad vikendom se placa. Drugi intervju sa ogorcenim psihologom. Licna pitanja (sta vam rade roditelji, kako biste...

Dva intervjua. Prvi sa HR-om, sve na engleskom. Sta znas o kompaniji? Koji smer si studirao, sta si ucion na tom smeru? Sta je SoC? Onda je pricao o obuci od nekoliko meseci. Prekovremeni postoji, neplacen, rad vikendom se placa. Drugi intervju sa ogorcenim psihologom. Licna pitanja (sta vam rade roditelji, kako biste opisali majku, oca, da li ste nekad isli kod psihijatra, neko iz porodice, itd), pitanja opste kulture (ko je napisao fausta, sta je tuce, zasto drzava mora da ima zakone, zasto ljudi odvajaju novac sa strane, itd). Posle ide neke igrice sa kockicama i sa kartama. Nacrtati musku i zensku figuru. Kako bi opisao sebe, kako bi te drugari opisali. Prednosti, mane. Rorsahove mrlje.

Kontaktiran sam od strane HR predstavnice gde sam ujedno pozvan i na tehnički razgovor sa konsultantom iz DevOps tima. Ovaj razgovor nije bio previše naporan i prošli smo kroz moja prethodna isksutva, kao i tehnologije koje poznajem. Pitao me je i par tehničkih pitanja koja nisu bila suviše komplikovana. Posle par dana...

Kontaktiran sam od strane HR predstavnice gde sam ujedno pozvan i na tehnički razgovor sa konsultantom iz DevOps tima. Ovaj razgovor nije bio previše naporan i prošli smo kroz moja prethodna isksutva, kao i tehnologije koje poznajem. Pitao me je i par tehničkih pitanja koja nisu bila suviše komplikovana. Posle par dana sam dobio pozitivan odgovor i pozvali su me da dođem na HR intervju koji bi se održao u prostorijama firme (na Novom Beogradu). Pošto sam u međuvremenu imao nekih privatnih problema, morao sam da otkažem ovaj razgovor pa mi je rečeno da će mi naknadno javiti za novi termin. Nakon par dana su me zvali kada sam opet bio sprečen da se javim. Odmah sutradan sam poslao poruku HR predstavnici koja me je prethodno zvala, međutim, više se nije javila nakon toga tako da sam odlučio da ipak ne nastavim dalje s obzirom da dotična osoba nije delovala toliko zainteresovano za razgovor. Više je izgledalo da samo obavlja svoj posao što sam mogao da primetim na samom početku selekcije i uopšte u komunikaciji sa ovom osobom. U međuvremenu sam pročitao ostale komentare na Joberty-u i mogu samo da kažem da uopšte ne žalim za propuštenom prilikom u ovoj firmi. Drago mi je da su drugi ljudi preneli svoja iskustva sa razgovora uživo i što su podelili sva nebulozna pitanja koja su im postavljali ljudi iz ove firme. Krajnje razočaravajuće.

Tehnicki intervju da direktorom firme i razgovor sa psihologom. Razgovor sa psihologom nije za psihicki nestabilne osobe. Priprem'te se.

Skroz korektan odnos prema zaposlenima, pogotovo sto imaju razumevanja za ljude kojima je ovo prvi posao ili su novi u ovome.

Jako lose sveukupno iskustvo. Online tehnicki krug je bio dosta besmislen sa pitanjima kao da ste na ispitu na fakultetu koje nikako ne mogu biti merilo necijeg iskustva i znanja. Nakon toga primio sam poziv da dodjem na drugi krug razgovora u prostorije firme. Tu je pocelo moje prvo razocarenje, cekao sam napolju po...

Jako lose sveukupno iskustvo. Online tehnicki krug je bio dosta besmislen sa pitanjima kao da ste na ispitu na fakultetu koje nikako ne mogu biti merilo necijeg iskustva i znanja. Nakon toga primio sam poziv da dodjem na drugi krug razgovora u prostorije firme. Tu je pocelo moje prvo razocarenje, cekao sam napolju po hladnoci preko sat vremena zbog COVID mera, iako sam dosao na vreme pre mene bio jedan kandidat koji se zadrzao celih sat vremena duze. Sekretarica nije imala predstavu da mi objasni gde se nalaz kancelarija, te je i sam pronalazak zgrade bio izazov. Po pronalasku portiri mi kazu da takve firme tamo nema, da bi se posle ispravili i rekli pa dobro nema nikog u kancelarijama. Posle mukotrpnog ubedjivanja da ja imam zakazan razgovor i cekanja od sat vremena na moje iznenadjenje otkrivam da sam pozvan na Psiho test i test intelignecije za koji mi niko nije rekao. Gde je odredjeno strucno lice naslo za shodno da me pita kakav je moj odnos sa mojim roditeljima i kakve su moje seksualne pretenzije prema mojoj majci. Totalno sam zgadjen celokupnom situacijom i sta jedna firma nalazi za shodno da radi u procesu selekcije imajuci u vidu da zadnjih 5 godina radim u inostransvu i za ino klijente svakodnevno ovako nesto bi u zemljama zapada se zavrsilo tuzbom ali nazalost daleko smo mi od zapada jos uvek. Prosto sam imao potrebu da podelim sa zajednicom moje izuzetno negativno iskustvo.

Pri prvom kontaktu mi je receno da firma ne ocekuje od tek svrsenih studenata da znaju nesto, tako da nema tehnickog intervjua, vec je potrebno samo obaviti IQ test. Kada sam dosao na razgovor sa psihologom, ispostavilo se da nije u pitanju samo IQ test, vec i dosta licnih pitanja. Psiholog je iz nekog razloga insistirao...

Pri prvom kontaktu mi je receno da firma ne ocekuje od tek svrsenih studenata da znaju nesto, tako da nema tehnickog intervjua, vec je potrebno samo obaviti IQ test. Kada sam dosao na razgovor sa psihologom, ispostavilo se da nije u pitanju samo IQ test, vec i dosta licnih pitanja. Psiholog je iz nekog razloga insistirao na tome da sam sigurno vec znao pitanja i odgovore koji su bili na IQ testu, iako to nije istina. Na kraju sam dobio negativno ocenu od psihologa. Pohvalio bih to da mi je negativan feedback javljen na mail, sto cesto nije slucaj. Inace, evo vec sesta godina kako se uspesno bavim tim poslom, u dosta prijatnijem okruzenju, tako da se ovim putem zahvaljujem psihologu.

Prva prilika posle studija, rad za internacionalne firme.

Pozvan sam na razgovor sa direktorom. Došao sam iz Niša i on mi je rekao da se uklapam u profil njihove firme, ali da prvo mora da obavim razgovor s psihologom kako bi oni videli "s kim imaju posla". Na žalost, tog dana psiholog nije mogao da razgovara sa mnom pa sam morao ponovo iz Niša da dolazim kod njih. Nakon raznih...

Pozvan sam na razgovor sa direktorom. Došao sam iz Niša i on mi je rekao da se uklapam u profil njihove firme, ali da prvo mora da obavim razgovor s psihologom kako bi oni videli "s kim imaju posla". Na žalost, tog dana psiholog nije mogao da razgovara sa mnom pa sam morao ponovo iz Niša da dolazim kod njih. Nakon raznih testova i praznih priča s psihologom isti mi je postavio dijagnozu da sam na granici da počnem da pijem lekove. Tog trenutka sam se samo nasmešio i rešio da ne radim u toj firmi, šta god mi ponudili. Psiholog nema pravo da postavlja medicinske dijagnoze i deli lekove. Inače, indirektno mu nisam dozvolio da mi postavlja pitanja lične prirode.

Potrebno je samo proći test inteligencije i ne postoji tehnički intervju. Uglavnom se zapošljavaju samo kandidati sa ETF. Prvih 3-6 meseci je samo obuka, ugovori su odmah na neodređeno, početne plate su solidne. Odmah stičete priliku da radite za vrhunske kompanije u USA.

Firma zapošljava uglavnom ljude bez iskustva i obezbeđuje trening za nove inženjere, radi se za poznata imena iz sveta, dobra za sticanje početnog iskustva i prvi posao, moderne kancelarije, plaćeno privatno medicinsko osiguranje, plate su u rangu drugih firmi - ni bolje, ni gore.