2015. godine, shvatili smo da je ljudima sa taze fakultetskim diplomama teško da nađu posao u IT sektoru, pa makar i kao juniori, najviše zbog nedostatka praktičnog iskustva, i hteli smo da damo priliku ovim mladim ljudima da stečeno teorijsko znanje pretoče u praktično i steknu first-hand iskustvo kako je to raditi u nekoj firmi (da ne kažemo u korporativnom okruženju jer ne smatramo da takva definicija odgovara veoma relaksiranoj i prijateljskoj atmosferi u Ingu 🙂).
Da se ne lažemo, u igri su još bili i sledeći faktori:
- Trebali su nam ljudi jer smo se, kao i druge IT firme, borili protiv nestašice developera
- Više volimo da negujemo talente, nego da ih zapošljavamo po principu “ključ u ruke”
- Želeli smo da našim ljudima omogućimo prilike za razvoj karijere kroz mentorstvo
- U mentorstvu smo takođe prepoznali idealnu priliku odnosno mehanizam za internu i eksternu promociju Ing kulture, a posebno Ing vrednosti
- Kad smo već kod vrednosti, jedna od njih je i Do the right thing - a mi smo hteli da damo svoj doprinos IT zajednici kroz prenošenje znanja i iskustva na mlade ljude
Od te 2015. godine, mnogo je praktikanata prošlo kroz naše programe praksi, a dosta ih je nakon prakse dobilo i zaposlenje u Ingu. Prakse su inicijalno bile zamišljene kao programi namenjeni studentima završnih godina relevantnih fakulteta, ali smo vremenom shvatili da prakse treba da budu dostupne i kandidatima koji nemaju fakultetsko obrazovanje (kao što su npr. ljudi koji su završili razne kurseve, “prekvalifikanti”, itd.). Prakse obično sprovodimo nekoliko puta tokom godine, ovisno od dostupnosti mentora i potrebe za juniorima.
Trenutno su nam otvorene prijave za novi ciklus praksi, koji bi trebao da započne polovinom decembra, a za koji prijave primamo do 17. novembra. Tehnologije za koje tražimo praktikante su Java, .Net i Unity (ova poslednja je za naš Ingenious Studios). Ono što je važno za sve zainteresovane kandidate jeste da:
- praksa traje dva meseca i neplaćena je
- od praktikanata očekujemo da rade puno radno vreme
- plan je da se s praksom krene polovinom decembra ove godine
- model rada za praktikante je remote, ali postoji i mogućnost prakse u Nišu
- radno vreme u Ingu je fleksibilno, kako za zaposlene tako i za praktikante
Ako vas interesuje kako praksa funkcioniše, važno je da znate da praktikanti peku zanat na simulacijama projekata koji su osmišljeni tako da što više liče na one stvarne, ali bez uobičajenih pritisaka koji znaju da se dese kada radimo na “živom” projektu. Ti su projekti kreirani isključivo za potrebe praksi i konstantno ih unapređujemo, a za ovakvo rešenje smo se odlučili jer smo hteli da izbegnemo fokus praktikanata na rokove, što može da izazove stres i sa kvaliteta im fokus odvuče na kvantitet. Takođe, svi praktikanti imaju dedicated mentore, iskusne Ingovce koji svoje znanje nesebično dele kroz svakodnevni rad s praktikantima (a mnogi od njih i sami su počeli svoje karijere kao praktikanti u Ingu).
Više informacija o konkursu za praktikante kao i link na prijavu možete da pronađete OVDE
